CICLO DE CONFERENCIAS - GESTION DE ORGANIZACIONES INTELIGENTES

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PROPOSITO
El propósito de este evento es presentar y discutir diferentes tópicos de investigación relacionados con la dinámica de los cambios en el mercado laboral y sus implicaciones en el desarrollo de las organizaciones en un contexto competitivo.

TEMAS
LAS ORGANIZACIONES Y EL MERCADO LABORAL DEL FUTURO -   Martes 18 de Octubre – Horas 19:00
Esta conferencia tiene como propósito analizar las tendencias de cambio en el mercado laboral y la gestión de las organizaciones, el contenido incluye:
El mercado laboral y las organizaciones como fenómeno global - Demografía,  digitalización y globalización como tendencias de cambio -Capacidades y destrezas para el nuevo mercado laboral - Nuevas exigencias para las organizaciones del futuro


PENSAMIENTO DE DISENO APLICADO A LA INNOVACION - Miércoles 19 de Octubre – Horas 19:00
Esta conferencia se propone analizar herramientas basadas en la lógica de “pensamiento de diseño” (Design Thinking) para administrar el cambio y la  innovación en las organizaciones. El contenido incluye:
Innovación, supervivencia  y  desarrollo organizacional - El “pensamiento de diseño” como herramienta para promover el cambio e innovación - La lógica del “pensamiento de diseño” aplicado a las organizaciones - Principios y prácticas para promover “pensamiento de diseño” en las organizaciones - Pensamiento de diseño en acción : Casos de estudio


APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL PARA EL CAMBIO Y LA ADAPTACION -Jueves 20 de Octubre – Horas 19:00
Esta conferencia tiene como propósito explicar cómo las organizaciones pueden desarrollar flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios del entorno en basado en el aprendizaje organizacional. El contenido incluye
El carácter del aprendizaje organizacional - Las organizaciones como sistemas que aprenden - Características de una organización que  aprende eficientemente - Principios y prácticas para mejorar el aprendizaje organizacional - Aprendizaje organizacional en acción:  Casos de estudio


LA IMITACION COMO ESTRATEGIA COMPETITIVA - Viernes 21 de Octubre – Horas 19:00
Esta conferencia se propone explicar como una estrategia de imitación en combinación con la creatividad interna tiene el potencial de desarrollar solidas ventajas competitivas.  El contenido incluye:
Imitación, innovación y competitividad en el contexto global - La imitación como valor organizacional y como herramienta de aprendizaje - Dimensiones de la imitación: Producto, concepto, proceso - La imitación como estrategia competitiva - Principios y prácticas para imitar exitosamente - Imitacion en accion: Casos de estudio


COSTO, MATERIAL Y CERTIFICACION
Costo para estudiantes:  50 Bolivianos por cada conferencia; 160 Bolivianos por el ciclo de cuatro conferencias.
Costo para profesionales: 70 Bolivianos por cada conferencia; 200 Bs por el ciclo de cuatro conferencias
Cada conferencia incluye un texto-resumen de la conferencia   
La Facultad de Ciencias Económicas – UMSS otorgara certificados de asistencia

DESARROLLO ORGANIZACIONAL - COMPETITIVIDAD - CALIDAD